OTP的成功在很大程度上基于員工的付出。 他們是不斷創(chuàng)新、發(fā)展并實(shí)現(xiàn)用沃爾頂?shù)闹R裝備世界這一宏偉愿景的關(guān)鍵所在。
因此，每個OTP員工，無論履行何種職能，身居何種職位，身處哪個國家，都是這個大家庭中不可或缺的一員，共同致力于傳承我們一個世紀(jì)以來積累的工程知識，并使之甚至更遠(yuǎn)的將來繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大。
OTP的員工明白，為了這一承諾我們需要承擔(dān)重大責(zé)任。 我們必須不斷努力以滿足客戶、股東和同事們提出的高標(biāo)準(zhǔn)要求。 此外，成為優(yōu)秀企業(yè)公民的明確目標(biāo)也需要尊重可持續(xù)發(fā)展和與我們工作和生活的社區(qū)。 為確保企業(yè)員工始終關(guān)注并清楚知道我們應(yīng)該如何承擔(dān)這些責(zé)任，OTP編寫了名為“OTP承諾”這一手冊，內(nèi)容如下；
• 愿景和使命
• 信念
• 推動元素
• 行為規(guī)范
